근무시간에 회사에서 네일케어로 힐링을? 이색 복지 눈길
근무시간에 회사에서 네일케어로 힐링을? 이색 복지 눈길
  • 김미주 기자
  • 승인 2014.02.27 09:59
  • 댓글 0
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근무시간으로 인정돼, 손 관리와 휴식을 동시에
▲ 여직원은 물론 남자직원에도 호응이 좋다 ⓒ내일투어

기업의 복리후생은 훌륭한 일터의 기준 중 하나다. 여행업계에서도 직원 만족도를 높이기 위한 다양한 노력이 계속되고 있다. 개별여행 전문 내일투어(www.naeiltour.co.kr)는 최근 독특한 복지제도를 추가했다. 내일투어 임직원 전용 네일아트 센터를 마련한 것.

내일투어는 자격증을 보유한 네일 아티스트를 정규 직원으로 채용했다. 네일아트 공간은 서소문 본사 한켠에 마련됐다. 네일케어 비용은 무료이며, 재료비로 연회비 여직원 3만원, 남직원 1만원만 내면 월 1회씩 1년에 최대 12회 케어를 받을 수 있다. 네일케어 서비스는 오전 11시부터 저녁 6시까지 제공되며, 네일케어를 받는 시간도 정규 근무시간으로 인정된다.

이번 네일케어 센터 마련은 내일투어의 업무 환경에서 착안했다. 대부분의 직원들이 사무실에서만 일하는 시간이 많고, 여직원이 많기에 모든 직원이 공평하게 이용 가능한 복지제도를 마련한 것이다. 네일케어를 받으며 기분 전환도 하고 근무 중 휴식도 취하는 1석3조의 효과를 누릴 수 있다.

내일투어의 네일케어 센터에서는 1회당 5만~10만원을 호가하는 젤컬러까지도 가능하다. 컬러와 장식은 계절과 유행에 따라 주기적으로 추가할 예정이다.

네일케어 센터는 평소 네일케어에 많은 비용을 지출하는 여직원은 물론 남직원들에게도 호응을 얻고 있다. 내일투어 해외영업부 임창순 부장은 “평소 외근을 많이 해서 손 관리에 신경을 쓰는 편이다. 잘 다듬어진 손톱은 그 사람의 인상도 달라보이게 한다”며 “네일케어 센터에서 손 관리를 받아 더욱 깔끔한 인상을 줄 수 있을 것으로 기대한다”고 전했다.

이밖에도 내일투어는 직원이 행복해야 회사가 발전한다는 신념으로 다양한 복지제도를 운영한다. 임직원의 가족에게 해외여행을 선물하는 효(孝) 투어 진행, 매달 월급날에 부모님의 통장으로 효 지원금 입금, 결혼기념일 이벤트 진행 등 가족과 유대관계를 맺고 효를 실천하는 복지제도를 실시하고 있다.
 


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